فكّر قدرات فريقك الكاملة مع مجموعة ilpApps للـ OKR

التدريب مع التعليقات المنتظمة، وفرص التطوير المستمر، وإظهار مراجعات الأداء وتقدير الموظفين ومكافآتهم

التفاعل الموظف

شجع الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم

استفد من الجلسات الفردية والتعليقات لتحويل فريقك إلى مجموعة من الأداء العالي. قدم الثناء للموظفين على التنفيذ الرائع. كن مكانًا رائعًا للعمل.

Unleash your team's potential with regular feedback and recognition.

"مراجعات الأداء التي تكون حقاً 360°

تقييم تقدم الأهداف والنتائج
قياس فعالية الأهداف والنتائج خلال مراجعات الأداء.
تحقق من صحة المؤشرات
تقييم حالة مؤشرات الأداء الرئيسية كجزء من المراجعة.
قياس المساهمات في الاستراتيجية
فهم كيف تسهم الجهود الفردية في الاستراتيجية العامة.

Get deeper insights into your team's performance.

توحيد العمليات الموارد البشرية وتمكين المديرين

اجتماعات فردية منتظمة لجميع المديرين
تسهيل الاجتماعات الفردية المنتظمة بين المديرين وأعضاء الفريق للحفاظ على تنسيق الجميع.
زيادة تحقيق الأهداف
استخدم الاجتماعات الفردية لزيادة التركيز على الأهداف الرئيسية ومؤشرات الأداء.
تعزيز الإشراك الموظف
زيادة رضا الموظفين والمشاركة من خلال المحادثات التي لها مغزى.

جعل الامتنان عادة في مكان العمل

إرسال ملاحظات 'شكراً'
إرسال ملاحظات التقدير بسهولة لزملائك لجهودهم المتميزة.
تقدير عام
الاحتفاء بالإنجازات من خلال إعطاء التقدير العام للأعضاء المستحقين في الفريق.
زيادة الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين
شاهد كيف يمكن للتقدير بين الزملاء تحسين الاحتفاظ بالموظفين والإنتاجية العامة.